出産・育児休業への取り組み

 当会の、「育児と仕事の両立を実現するための風土づくりや子の出生後も働ける環境整備」の取り組みは、以下のとおりです。

 

育児休業の取得を希望する従業員に対して、円滑な育児休業の取得及び職場復帰を支援するために、従業員ごとに育児休業復帰支援プランを作成し、同プランに基づく措置を実施します。

 

同プランに基づく措置は、業務の整理・引き継ぎに係る支援、育児休業中の職場に関する情報及び資料の提供を含み、育児休業を取得する従業員との面談により把握したニーズに合わせて定めて 実施します。